Pentru a revizui și a rezuma îndeplinirea obiectivelor de afaceri și de dezvoltare pentru prima jumătate a anului, a analiza situația economică actuală, a cerceta și a rezolva problemele și obstacolele care afectează dezvoltarea, a implementa sarcini cheie pentru a doua jumătate a anului și a felicita realizările remarcabile pentru a spori și mai mult moralul și pentru a asigura îndeplinirea deplină a obiectivelor anuale, Huaihai Holding Group a organizat cu măreție Conferința de rezumat și lauda de la jumătatea anului 2024 pe 15 iulie. Secretarul și președintele de partid al grupului, An Jiwen, a participat la conferință și a ținut un discurs important. Conferința a fost prezidată de vicepreședintele executiv al grupului, Han Yunzheng.

La conferință au participat secretarul adjunct al partidului și vicepreședintele grupului, Wang Guofeng; Vicepreședinții An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; șefi ai diverselor companii; cadre deasupra nivelului de secție; și reprezentanții angajaților. Sucursalele din județul Feng, Chongqing, Shaanxi și companiile Tianjin au participat și ele la întâlnire.

Vicepreședintele executiv al grupului, Han Yunzheng, a prezidat conferința.

La ora 8:10, conferința a început cu maiestuosul imn național.

În timpul conferinței, secretarul și președintele de partid al grupului, An Jiwen, a susținut un discurs important intitulat „Îmbunătățirea cunoașterii strategice, consolidarea evaluării performanței și asigurarea dezvoltării de înaltă calitate”.

Președintele a declarat că în prima jumătate a anului, Grupul a implementat cu seriozitate îndrumările raportului anual de lucru, concentrându-se pe crearea de valoare și promovarea dezvoltării de înaltă calitate. Utilizând un model de management al evaluării performanței, care pune accent pe inovație și obiectivele generale strategice, au analizat în profunzime cauzele fundamentale ale deficiențelor în îndeplinirea obiectivelor anuale și au îmbunătățit continuu sistemul de evaluare a performanței în „cercetare, producție, aprovizionare, vânzări, servicii, management și personal, ” îmbunătățirea performanței și a capacităților de inovare. În prima jumătate a anului, mecanismele de lucru ale Grupului au fost mai rafinate, inițiativele angajaților au crescut, iar performanța afacerii a fost mai remarcabilă - trei industrii de vehicule au înregistrat un progres constant, iar producția și volumul vânzărilor de micro-vehicule ale Grupului, veniturile totale din impozite, iar venitul total al angajaților a înregistrat o creștere de două cifre de la an la an. Cele trei industrii Huaihai New Energy au făcut progrese semnificative în formarea echipelor de talent la nivel înalt, construcția de proiecte și integrarea resurselor. Proiecte majore, cum ar fi Huaihai Fudi, Huaihai Power și Zongshen Faza III, progresează ordonat. Noul ecosistem economic al industriei de calitate „332” la nivel de trilion al Grupului devine din ce în ce mai clar!

Președintele a subliniat că în a doua jumătate a anului, Grupul va profita de noi oportunități aduse de o nouă rundă de revoluție industrială și tehnologică, va implementa cu fermitate strategia de dezvoltare de înaltă calitate „Tehnologia ca rege, inovația ca fundație”. și să se concentreze pe promovarea proiectului „O inimă cu întreprinderea, o direcție cu strategia și o călătorie cu cariera”. Ei vor planifica științific talentul tehnic, lucrările de construcție a infrastructurii software și hardware, asigurând implementarea eficientă a planurilor de dezvoltare a produselor, a planurilor de dezvoltare a inovației tehnologice și a modelelor de management al cercetării și dezvoltării. Folosind pe deplin poziția de lider a Grupului în sectorul micro-vehiculelor, ei vor promova solid tracțiunea dublă de „îmbunătățirea industriei vehiculelor și dezvoltarea noii industriei energetice”, îmbunătățind continuu dezvoltarea tracțiunii duble pe piețele interne și internaționale. . În dezvoltarea noii industriei energetice, ei vor adopta un aspect multidimensional și orientat spre viitor, vor consolida fundația dezvoltării cu inovație și putere explozivă tehnologică și vor profita de noi oportunități și piste în dezvoltarea industriei noi de energie cu ioni de sodiu, promovând energic high-tech. produse ale bateriilor cu ioni de sodiu pentru a împuternici industria vehiculelor, stocarea luminii, puterea și alte industrii noi de calitate „332” pentru progres și dezvoltare internațională.

Președintele a cerut ca Grupul să se concentreze pe dezvoltarea coordonată de înaltă calitate a celor „332” opt noi industrii economice de calitate, în strânsă aliniere cu „Cinci teme noi”: Noua economie, Noua tehnologie, Nou Model, Nouă Formă și Noua Huaihai. . Ei vor asigura produse și capabilități de marketing cu standardele înalte „Talent First, Technology First, Quality First, Brand First”; înțelegeți profund conotația și calea practică a noii productivități de calitate și implementați cu seriozitate „Cinci strategii” pentru dezvoltarea unei noi productivități de calitate: Nouă calitate, Inteligență digitală, Ioni de sodiu, Ecologic și Internațional. Ei vor înțelege cu precizie noile oportunități aduse de produsele de înaltă tehnologie ale bateriilor cu ioni de sodiu în revoluția de dezvoltare a vehiculelor și a noii industriei energetice, vor aprofunda continuu inovațiile tehnologice, de produs, model și industriale și vor injecta un nou impuls pentru dezvoltarea ulterioară și de lungă durată a lui Huaihai. -prosperitate pe termen.

Președintele a subliniat, de asemenea, necesitatea asigurării dezvoltării ecologice coordonate a celor „332″ opt noi industrii de calitate prin implementarea sistematică a „Trei discursuri”: Vorbește despre obiective, Vorbește despre concepte, Vorbește despre modele, formând un inovator de înaltă calitate și sistem eficient de model de management al evaluării performanței. Grupul ar trebui: 1) Să unifice cunoștințele și acțiunile, să consolideze cunoașterea strategică, să construiască încrederea strategică și să sporească capacitatea de execuție a celor șapte sisteme de performanță „de cercetare, producție, aprovizionare, vânzări, servicii, management și personal” și capacitățile de conducere în inovare. ; 2) Subliniați simplitatea, echilibrați publicitatea, educația și managementul evaluării și implementați în mod rigid modelul de management al evaluării performanței de înaltă calitate și eficient; 3) Potriviți organizația, pozițiile, talentele cu obiectivele de dezvoltare, conceptele strategice și modelele de management, îmbunătățind continuu coeziunea organizațională și competența personalului; 4) Cultivați un concept de valoare de „co-creare, succes comun, câștig-câștig” și îndepliniți misiunea corporativă de „angajați prosperi, întreprindere puternică, societate lăudată”.

În timpul sesiunii de schimb a conferinței, vicepreședinții Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan și directorul Gu Xiaoqian au susținut discursuri. Ei au raportat despre implementarea planurilor anuale de model de afaceri, progresul și realizările în obiectivele de afaceri și chestiunile strategice și au împărtășit experiențe privind împuternicirea dezvoltării de înaltă calitate prin evaluare de înaltă calitate.

Vicepreședintele Jia Yu a ținut un discurs de schimb.

Vicepreședintele Jiang Bo a ținut un discurs de schimb.

Vicepreședintele Xing Hongyan a ținut un discurs de schimb.

Directorul Gu Xiaoqian a ținut un discurs de schimb.

Pentru a lăuda excelența, a stabili criterii de referință și a crea o atmosferă puternică de respect, învățare și străduință pentru a fi avansat, conferința a onorat organizații remarcabile de partid de bază, excelenți lucrători în afaceri de partid, comuniști remarcabili, colectivități avansate inovatoare și proiecte avansate inovatoare care au apărut. din 2024. În muzica vesela de premiere, secretarul de partid al grupului An Jiwen, secretarul adjunct al partidului Wang Guofeng și membrul Comitetului de partid An Guichen au prezentat premii reprezentanților organizațiilor remarcabile de partid de bază, lucrătorilor excelenți în afacerile partidului și, respectiv, comuniștilor remarcabili; Vicepreședinții An Keyan, Jia Yu și Jiang Bo au prezentat premii reprezentanților a șapte colectivități avansate inovatoare și a șapte câștigători de proiecte inovatoare. Premiile nu numai că au afirmat munca grea a colectivelor și indivizilor avansați, dar au sporit și încrederea și motivația tuturor angajaților de a munci din greu și de a inova.

Secretarul de partid al grupului, An Jiwen, a prezentat premii reprezentanților organizațiilor de partid de bază remarcabile.

Secretarul adjunct al partidului Wang Guofeng și membrul Comitetului de Partid An Guichen au înmânat premii reprezentanților excelenților lucrători ai afacerilor de partid și comuniștilor remarcabili.

Vicepreședintele An Keyan a prezentat premii reprezentanților a șapte colectivități avansate inovatoare.

Vicepreședinții Jia Yu și Jiang Bo au prezentat premii reprezentanților a șapte proiecte inovatoare.

Pei Guangjin, lucrător remarcabil în afacerile partidului, a ținut un discurs.

Reprezentantul individual avansat inovator Hou Xinghu a ținut un discurs.

Conferința le-a cerut tuturor angajaților să profite de oportunitatea acestei conferințe rezumative de la jumătatea anului, să pună în aplicare cu seriozitate strategia de management al întreprinderii „A lua decizii bune și a folosi bine talentele”, să îmbunătățească cunoașterea strategică, să consolideze evaluarea performanței, să depună eforturi pentru inovare, să țintească înalt , și mărșăluiesc înainte. Practicând în profunzime filozofia de afaceri „Co-creare, succes partajat, câștig-câștig” și strategiile de dezvoltare „Patru înalte”, își vor uni eforturile, vor lucra cu sârguință și vor scrie în mod colectiv un nou capitol al dezvoltării superioare de înaltă calitate pentru Huaihai.

Autor: Huai Wen

Fotografie: Zhang Yiming

Video: An Zihao

Editor: Jiao Cang

Recenzie: Zhang Wei