Politica de resurse umane
Corporația Internațională de Dezvoltare Huaihai este o filială a Grupului Huaihai Holding. Compania noastră este situată în Zona de Dezvoltare Economică și Tehnologică Xuzhou (nivel național), Parcul Industrial Huaihai Zongshen. Suntem o companie multinațională specializată în dezvoltarea și cercetarea, producția, vânzările și canalele de rețea de motociclete, vehicule electrice și accesorii. Produsele noastre sunt exportate în principal în peste 60 de țări și regiuni precum Africa, Asia și Africa de Sud, cu exporturi anuale de 50 de milioane USD. Compania noastră aderă la strategia „pe o centură, un drum, dezvoltare internațională”, considerând un brand independent și canale de vânzări perfecte drept avantaje competitive. În următorii 2-3 ani, vom construi 3-5 baze de producție și peste 10 birouri pentru a deveni o întreprindere de referință în China.
Având în vedere tema păcii și dezvoltării, lumea devine din ce în ce mai competitivă în economie, știință și tehnologie. Într-un mediu de piață tot mai matur, concurența globală dintre întreprinderi, în cele din urmă, este o concurență a înțelepciunii umane, a calității globale a personalului, a dezvoltării și managementului resurselor umane. Talentul este fundamental al unei întreprinderi, este cea mai prețioasă resursă și factorul determinant al supraviețuirii și dezvoltării acesteia. Întreprinderile care se dezvoltă rapid și participă activ la concurența internațională trebuie să își concentreze resursele de dezvoltare economică pe gestionarea și dezvoltarea eficientă a resurselor umane și a resurselor informaționale.
Managementul resurselor umane din Huaihai aderă la conceptul economiei de piață și oferă garanții pentru dezvoltarea rapidă a orașului Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Manager de comerț exterior
Cerințe pentru poziție:
Cu o experiență de peste 3 ani în vânzări comerciale, familiarizat cu procesul de afaceri din comerțul exterior
Spirit excelent de cooperare în echipă, capacitate puternică de învățare, diplomă de facultate sau superioară, absolvire a facultății de limba engleză, comerț internațional, marketing sau administrarea afacerilor.
CET6 sau superior.
Operațiuni de comerț electronic transfrontalier
Cerințe pentru poziție:
Familiarizat cu mediul de operare și regulile de tranzacționare ale platformei de tranzacționare online a companiei.
Cunoștințe avansate de reguli non-obligatorii, schimb de linkuri, promovare prin e-mail, promovare pe rețelele de socializare, promovare prin BBS și alte metode de promovare.
Echipat cu cunoștințe de bază de limba engleză.
Serviciu post-vânzare
Cerințe pentru poziție:
Cel puțin 3 ani de experiență în servicii post-vânzare în comerț exterior.
Studii superioare sau superioare, adaptare la condiții de muncă pe termen lung în străinătate.
Echipat cu cunoștințe de bază de limba engleză.
Gestionarea accesoriilor
Cerințe pentru poziție:
Cel puțin 3 ani de experiență în managementul accesoriilor în industria comerțului exterior.
Studii superioare sau superioare, cu cunoștințe minime de scriere.
Echipat cu cunoștințe de bază de limba engleză.
Documente și afaceri vamale
Cerințe pentru poziție:
Experiență de cel puțin 3 ani în domeniul documentelor și al afacerilor vamale într-o companie de comerț exterior.
Diplomă de licență sau superioară, specializare Comerț Internațional, Administrarea Afacerilor, CET4 sau superioară.
Contabilitatea costurilor
Cerințe pentru poziție:
Peste 3 ani de experiență financiară în industria mecanică sau comerț exterior, familiarizare cu finanțele internaționale, fiscalitatea etc.
Studii superioare sau superioare, cu specializare în contabilitate și management financiar.
Se preferă persoana cu experiență în managementul costurilor.